2014/11/22 (Sat) わーい、冬のボーナス貰った～＼（＾ ＾）／

11月の給料明細が郵便で届きました。
仕事場の室内プールは学校の施設なので、給料明細は郡の役所から送られてくるんです。
そして中を確認したら・・・おほっ！

ボーナス出た～

去年か一昨年に初めて冬のボーナスをもらった時は、まじビックリしました。
正規の職員じゃないから、まさかボーナスが貰えるなんて思ってもみなかったもの。
監視員をしているダンナもその時に初めてボーナスをもらって、喜んでたな～

私は15年、ダンナはそれ以上このアルバイトをしてるから、きっとそのご褒美なんだろうな、と思ったけど、夜間に学校の代理ハウスマイスター（管理人）を務めて数年の息子も、きっちりボーナスをもらってた。

なんだ、要するに役所の規律か法律が変わったからなんだな・・・

ともかく、冬のボーナスは給料1か月分と決まっているので、ミニジョブの私が貰う額はたいしたことないけど、今年は帰国時に旅行に行ってだいぶお金を使っちゃったから、余分の収入は助かるわ～

特に、経済危機の後ボーナスを取りやめる会社が続出し、ボーナスを全然貰えない人も多い中、役所は未だにボーナスを出してくれるのがありがたい！

ユーロ紙幣（Wikipedia より）

ところで、ドイツの冬のボーナスには、実は名前があります。
正式名は「Weihnachtsgeld：バイナフツゲルド」といい、直訳すればクリスマス金となります。

元々はクリスマスのプレゼントを買ったり、クリスマスのお祝いの準備をするために会社が出した支度金だったそうです。

キリスト教徒にとってクリスマスは一年で一番大切な日だから、従業員がクリスマスをちゃんと祝えるように、との会社の計らいだったわけですね。
日本で言えば、お正月をちゃんと祝えるように、ってところでしょうか。

しかし、先にも言いましたが、経済危機のせいで相当の会社がボーナスの支給を廃止しました。
現在はドイツ人の約5５％しかボーナスをもらっていません。
その内訳としては、

• 旧西ドイツでは58％、旧東ドイツではわずかに39％
• 男性は57％、女性は51％
• 正規社員は56％、それ以外の労働者は45％
• 労働契約をした社員が71％、契約をしていない社員は41％
• 労働組合員は6４％、費組合員は52％

（記事参照元：ABSOLVENTA 'Weihnachtsgeld'）

夏のボーナスであるUrlaubsgeld：ウルラウブスゲルド（休暇金）も然りで、会社がよっぽど儲かってないと支給されてないでしょうね。


日本でも冬のボーナスの時期ですが、支給金が少なくなっても、あるだけましです。
でも、日本も赤字大国になってしまっているので、いつまでボーナスが出るんだか・・・
貰えたボーナスは全部貯金するのが得策かもね。